DESPIDO COLECTIVO BBVA
IV Reunión Comisión de Negociación

29/04/2021

Estimad@s compañer@s,

hoy se ha celebrado la cuarta reunión correspondiente a la fase previa de negociación del Despido Colectivo BBVA antes de la apertura del período formal.

La Empresa nos ha presentado las siguientes propuestas para reducir el número de personas afectadas:

➢ Reubicación de 350 personas en puestos de gestión remota. Para que este modelo sea eficiente y el servicio sea cubierto, la empresa quiere modificar:

• Horarios de entrada y salida.
• Flexibilidad de las horas de comida.
• Control de las tardes de libranza: desarrollo de un cuadrante.

➢ Movilidad geográfica:

• De 26 a 150 km: sin compensación.
• 150 km o más con cambio de residencia incluido entre islas: 250 euros/ mes durante 3 años. Si hay un acercamiento al lugar de residencia del empleado no habrá compensación.

La afectación de estas medidas no son objeto de negociación en esta fase del proceso. Se entregará en el proceso formal.

Desde ASOCIACIÓN CUADROS BANCA (ACB) hemos insistido en que el número de compañeros afectados es una barbaridad y aunque las medidas de reducción son bienvenidas, se han quedado muy escasas.

Desde ACB hemos propuesto que el número de afectados se reduzca con:

• Los compañeros que han salido tanto como prejubilaciones, jubilaciones, excedencias, bajas voluntarias y bajas vegetativas durante el 2021.
• Las jubilaciones que se harán durante del 2021 y 2022.
• Los despidos realizados en el 2021

ACB, ante el presente ajuste de plantilla sigue apostando por la aplicación de medidas no traumáticas, con adscripción voluntaria y priorización de prejubilaciones.

La próxima reunión será el día 5 de mayo de 2021, siendo la última reunión de la fase previa y empezando la fase de consultas (formal) a partir de 6 de mayo de 2021.

Atentamente,
ASOCIACIÓN CUADROS BANCA